Управление персоналом - HR

Предлагаемый курс предназначен для подготовки специалистов по управлению персоналом – менеджеров по персоналу на предприятиях различных организационно-правовых форм и видов деятельности.

Управление персоналом - трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления. Руководство крупным или малым предприятием, управление финансами, маркетингом и т.п. - все это, прежде всего, управление людьми (персоналом, HR). Поэтому, от успешно проводимой на предприятии кадровой политики квалифицированными специалистами зависит эффективность его работы в современных условиях.

По окончании обучения слушатели получают сертификат установленного образца.

Содержание учебной программы:

• Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика.
• Трудовой кодекс Российской Федерации.
• Трудовые права и обязанности работников.
• Трудовой договор (контракт).
• Правила подготовки и оформления основных видов кадровых документов.
• Приказы по личному составу.
• Структурный приказ по предприятию.
• Порядок приема на работу.
• Тестирование. Использование при тестировании специализированных компьютерных программ.
• Перевод на другую работу. Прекращение трудового договора. Порядок увольнения работников по различным основаниям. Проблемы сокращения численности работников, пути их решения.
• Оценка исполнения работы.
• Плата за труд. Заработная плата. Финансовые и иные льготы.
• Трудовая дисциплина.
• Рабочее время. Время отдыха. Нормы труда.
• Труд женщин: гарантии и льготы.
• Порядок ведения трудовых книжек работников. Оформление иных кадровых документов, их учет.
• Новые трудовые книжки.
• Постановление о новых трудовых книжках.
• Отчетность, представляемая в местные органы власти.
• Формирование и ведение личных дел.
• Подготовка документов к архивному хранению.
• Трудовые споры. Порядок возмещения ущерба, причиненного организации. Порядок рассмотрение трудовых споров в городском суде.
• Социально-психологические основы руководства коллективом.
• Создание сильной команды. Работа с неформальными лидерами. 9.1.Разрешение конфликтных ситуаций. Психология общения с различными типами людей.
• Отчеты в Пенсионный Фонд.